Capacitación COVID-19

Ante este nuevo riesgo “Virus SARS-CoV-2” es necesario la actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de las empresas para eliminar y minimizar la propagación del COVID-19, en tal sentido VIVE PREVENCIÓN imparte las siguientes capacitaciones

  • Lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19
  • Actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo- Criterios COVID-19
  • Actualización del IPERC (D.S. 002-2020-TR, COVID-19, otros)

4 Capacitaciones obligatorias SST Ley 29783

Para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo, La Ley N°29783 en el Artículo 35 (b) indica que el empleador debe realizar no menos de 4 capacitaciones al año en materia de seguridad, en cumplimiento a este requisito VIVE PREVENCIÓN imparte las siguientes capacitaciones:

  • Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
  • Ergonomía
  • Selección, uso y mantenimiento de Equipos de Protección Personal
  • Actos y condiciones subestándares
  • Otros

Capacitación básica en Seguridad y Salud Ocupacional (DS 023-2017-EM)

El D.S. N° 023-2017-EM en el artículo 74 indica que todo trabajador, incluidos los supervisores, personal administrativo y la Alta Gerencia del titular de actividad minera y de las empresas contratistas, que no sea personal nuevo, debe recibir una capacitación anual en los temas indicados en el ANEXO 6 referido a la Capacitación Básica en Seguridad y Salud Ocupacional, para lo cual el titular de actividad minera debe determinar los cursos a brindar a cada trabajador de acuerdo al puesto de trabajo y a la IPERC respectivos, considerando para cada curso, como mínimo, las horas establecidas en el mencionado anexo.

En cumplimiento a este requisito VIVE PREVENCIÓN imparte las siguientes capacitaciones

  • Gestión y de la Seguridad y Salud Ocupacional basado en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Política de Seguridad y Salud Ocupacional
  • Notificación, Investigación y reporte de Incidentes, Incidentes peligrosos y accidentes de trabajo
  • Liderazgo y motivación. Seguridad basada en el Comportamiento
  • Respuesta a Emergencias por áreas específicas.
  • IPERC
  • Trabajos en altura
  • Mapa de Riesgos. Riesgos psicosociales
  • Significado y uso de código de señales y colores
  • Auditoría, Fiscalización e Inspección de Seguridad
  • Primeros Auxilios
  • Prevención y Protección Contra Incendios
  • Estándares y procedimiento escrito de trabajo seguro por actividades
  • Higiene Ocupacional (Agentes físicos, Químicos, Biológicos) Disposición de residuos sólidos. Control de Sustancias peligrosas
  • Manejo defensivo y/o transporte de persona
  • Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional. Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
  • Seguridad en la oficina y ergonomía
  • Riesgos Eléctricos
  • Prevención de accidente por desprendimiento de rocas
  • Prevención de accidente por gaseamiento
  • El uso de equipo de protección personal (EPP)

Además de los aspectos considerados en el ANEXO 6 y en lo que corresponda, de acuerdo a la determinación que realice el titular de actividad minera tomando en consideración el puesto de trabajo y la IPERC, lo siguiente:

  • Prevención de caída de rocas
  • Ejecución de los trabajos de desate y sostenimiento en techos y paredes de labores mineras, de acuerdo a estándares establecidos.
  • Seguridad con explosivos
  • Riesgos de la concentración residual de los gases que emana el ANFO o sus mezclas en labores subterráneas
  • Bloqueo de energías (Eléctrica, mecánica, hidráulica, neumática y otros).
  • Trabajos en caliente
  • Trabajos en espacios confinados
  • Ubicación, uso y control de sustancias y/o materiales peligrosos, incluyendo la disponibilidad de antídotos para casos de emergencia
  • Manejo y disposición de los residuos sólidos considerando las etapas y procesos del plan establecido para dicho fin
  • Uso de la información de la hoja de datos de seguridad de materiales (HDSM -MSDS).
  • Ventilación de mina
  • Instalación, operación y mantenimiento de equipos mecánicos fijos y móviles de acuerdo a las especificaciones técnicas de los fabricantes
  • Sistemas de izaje
  • Escaleras y andamios
  • Seguridad con herramientas manuales/eléctricas

Capacitaciones periódicas en Seguridad y Salud en el Trabajo (DS 011-2019-TR)

El DS 011-2019-TR en el artículo 54 indica que el empleador imparte capacitaciones periódicas de acuerdo a los riesgos existentes en cada puesto de trabajo y a la normativa legal vigente. En cumplimiento a este requisito VIVE PREVENCIÓN imparte las siguientes capacitaciones

  • Trabajos en altura
  • Excavación de zanjas
  • Trabajos en espacio confinado
  • Operaciones de izaje
  • Trabajos en caliente
  • Trabajos en temperaturas extremas
  • Trabajos con energía eléctrica
  • Sistema de bloqueo, rotulado o etiquetado
  • Ergonomía

Capacitación para el personal en Seguridad (DS 043-2007-EM)El DS 043-2007-EM considera como mínimo las siguientes capacitaciones

  • Entrenamiento básico teórico-práctico de prevención y atención de Emergencias
  • Cursos de Primeros Auxilios
  • Charlas de Seguridad
  • Cursos de supervivencia (cuando corresponda)
  • Curso de manejo y control de Emergencias con Materiales Peligrosos

Capacitación Especializada al Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

El DS 005-12-TR artículo 66, indica que los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo deben recibir capacitaciones especializadas en seguridad y salud en el trabajo a cargo del empleador, adicionales a las referidas en el inciso b) del artículo 35° de la Ley 29783, en cumplimiento a este requisito VIVE PREVENCIÓN imparte las siguientes capacitaciones

  • Ley de Seguridad y Salud en el trabajo (Ley 29783), su reglamento (DS 005-12-TR) y modificatorias
  • Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades relacionadas al trabajo

Capacitación a Brigadas de Emergencia

El DS N° 005-12-TR indica que se debe ofrecer información y formación pertinente a todos los miembros de la organización, en todos los niveles, incluidos ejercicios periódicos de prevención de situaciones de emergencia, preparación y métodos de respuesta, en tal sentido VIVE PREVENCIÓN imparte las siguientes capacitaciones:

  • Plan de Contingencia
  • Primeros Auxilios
  • Evacuación
  • Prevención y control de incendios

Capacitación de trabajos de alto riesgo

La Ley N° 29783 en el artículo 55, indica que el empleador controla y registra que solo los trabajadores, adecuada y suficientemente capacitados y protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riesgo grave y específico, en cumplimiento a este requisito VIVE PREVENCIÓN imparte las siguientes capacitaciones:

  • Trabajos en altura
  • Trabajos en espacios confinados
  • Trabajos en caliente
  • Trabajos eléctricos/loto
  • Izaje de carga
  • Materiales peligrosos
  • Demolición
  • Excavaciones y zanjas

Capacitación Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), su reglamento (DS 005-12-TR) y modificatorias

  • Interpretación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), su reglamento (DS 005-12-TR) y modificatorias
  • Implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), su reglamento (DS 005-12-TR) y modificatorias

Capacitación Sistema Integrado de Gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

  • Interpretación de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
  • Formación de auditores internos en ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

Inducción general SST

Ley N° 29783 Art 49 (g) indica que el empleador tiene la obligación de capacitar y entrenar al trabajador al momento de la contratación. En cumplimiento a este requisito VIVE PREVENCIÓN imparte la charla de inducción general SST